O cumprimento legal, a gestão dos riscos, e os princípios éticos são práticas correntes desde a fundação da primeira empresa do grupo Luís Simões (no qual a Espaçotrans se insere) nos longínquos anos de 1940. Agimos de acordo com a legislação, regulação e standards aplicáveis à nossa atividade, assim como políticas internas que a empresa decida seguir. O seu cumprimento é desde sempre exigido à Administração, aos Colaboradores, e a Terceiros que se relacionem com a organização.
A missão do departamento de Compliance é garantir a implementação e efetividade do cumprimento dos requisitos legais, regulatórios, e de acordo com as nossas Políticas e práticas internas.
Temos por objetivo manter viva esta Cultura de Cumprimento, e garantir o perfeito funcionamento dos Sistemas de Controlo Internos, procurando reduzir os riscos, de acordo com a complexidade dos negócios.
O Compliance na Espaçotrans, e de acordo com melhores práticas internacionais, obedece aos seguintes requisitos:
» independência, através da criação de um departamento próprio;
» comunicação direta com o Conselho de Administração;
» ausência de quaisquer potenciais conflitos de interesses;
» cesso à informação necessária para levar a cabo as suas responsabilidades.
Política Anticorrupção
A Espaçotrans, como empresa do Grupo Luís Simões, reforça a sua posição relativamente à prática de atos ilícitos, bem como os princípios e procedimentos que devem ser seguidos por colaboradores e terceiros na condução da sua atividade comercial independentemente da geografia onde operam.
Código de Ética e Conduta
Na Espaçotrans queremos ir mais longe… até onde for o futuro! Este lema, que nos guia, tem por base um dos nossos alicerces mais fortes: a ética empresarial.
O futuro depende daquilo com que cada um de nós está disposto a comprometer-se em cada momento. Estamos seguros de que a ética é um compromisso de todos que nos levará mais longe… até onde for o futuro! Para mais informações, consulte o nosso Código de Ética e de Conduta.
Política de Proteção de Dados Pessoais
A Espaçotrans trata dados pessoais através de vários meios operacionais e técnicos para suporte às atividades dos seus processos de negócio. A Espaçotrans atua no estrito cumprimento dos princípios descritos na sua Política de Proteção de Dados Pessoais, do Regulamento Geral de Proteção de Dados, e da legislação de proteção de dados aplicável, em todas as atividades de tratamento de dados pessoais da sua responsabilidade.
Código de Boa Conduta para a Prevenção e Combate ao Assédio no Trabalho
A Espaçotrans está firmemente empenhada em promover uma cultura de respeito e cooperação entre todos os seus colaboradores, num ambiente de trabalho digno e igualitário, constituindo um pilar da Empresa prevenir e combater o assédio no trabalho.
Todos os colaboradores da Empresa beneficiam de um ambiente de trabalho livre de assédio sexual, assédio moral e de eventuais retaliações.
Toda e qualquer prática de assédio, sob qualquer forma, prejudica as relações de trabalho e é contrário aos valores pelos quais a Empresa pauta a sua ação, sendo absolutamente proibido e não sendo tolerado, está sujeito à aplicação de sanções disciplinares e responsabilidade nos termos legais.
